Viele Wege führen zu einer erfolgreichen Nachfolge. So individuell jedes Unternehmen ist, so individuell sind Nachfolgelösungen und der Weg dorthin. Was aber gleich bleibt, sind
So individuell jedes Unternehmen ist, so individuell sind Nachfolgelösungen und der Weg dorthin. Was aber gleich bleibt, sind die Punkte, die es bei jeder Nachfolge
Philipp Solf war viele Jahre Experte, wenn es um Firmenkäufe und ‑verkäufe geht. Als Banker war er im Bereich Merger & Akquisition tätig. Dann, mit
Die Finanzierung einer Unternehmensnachfolge kann eine Herausforderung sein. Es gibt Ausgangslagen, da kann eine Finanzierung durch die Bank schwierig werden (siehe dazu Blog 26). Auch
Die Finanzierung einer Unternehmensnachfolge ist eine Herausforderung. Um den Kauf eines KMU zu finanzieren und allfällige Finanzierungslücken zu schliessen, gibt es verschiedene Möglichkeiten (siehe Blog
Vom März 2020 bis Ende Juli 2022 konnten Unternehmen rückzahlbare Covid-19-Kredite beantragen, um ihre Liquiditätsbedürfnisse während den ersten Monaten der Covid-19-Epidemie sicherzustellen. Dabei konnten Bankkredite
Wenn es darum geht, eine KMU Nachfolge zu finanzieren, müssen viele Interessen unter einen Hut gebracht werden. Aus Sicht der nachfolgenden Generation (Käufer:in) ist der
Die Finanzierung einer Unternehmensnachfolge ist eine Herausforderung. In den wenigsten Fällen können die Übernehmenden den Kaufpreis vollständig aus eigenen Mitteln finanzieren. Der Finanzierungsexperte Daniele Ruggeri
Eine Nachfolgelösung, die von allen Involvierten als fair empfunden wird, hat signifikant höhere Chancen, Bestand zu haben — und die involvierten Personen den Prozess mit
Wie ein Nachfolgeprozess gestaltet wird, hat eine Wirkung darauf, wie eine Nachfolgelösung akzeptiert wird. Eine als gerecht empfundene Lösung ist auf verschiedenen Ebenen nachhaltiger. Patrick
Das St. Galler Nachfolge-Modell ist ein Rahmenkonzept für die ganzheitliche Unternehmensnachfolge. Es stellt sicher, dass nichts vergessen geht, was für die Nachfolge relevant ist und ermöglicht, den Nachfolgeprozess strukturiert anzugehen, ihn zu gestalten und umzusetzen. Entwickelt haben das St. Galler Nachfolge-Modell Frank Halter und Ralf Schröder.
St. Galler Nachfolge
Frank Halter
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