Arbeitsmittel: Fragenkatalog für BeraterInnen
BeraterInnen haben auch Ihr Interesse am Phänomen Nachfolge. Das Thema Beratung wird in einer eigens dazu verfassen Schrift Nr. 12 “KMU Nachfolge-Beratung” umschrieben. Der nachstehende
BeraterInnen haben auch Ihr Interesse am Phänomen Nachfolge. Das Thema Beratung wird in einer eigens dazu verfassen Schrift Nr. 12 “KMU Nachfolge-Beratung” umschrieben. Der nachstehende
Beratung ist nicht gleich Beratung: Ein Minenfeld oder ein Honigschlecken? Wenn das Phänomen Unternehmensnachfolge als Markt verstanden wird, dann geht es nicht nur um Übergeber/Verkäufer
Das St. Galler Nachfolge-Modell ist ein Rahmenkonzept für die ganzheitliche Unternehmensnachfolge. Es stellt sicher, dass nichts vergessen geht, was für die Nachfolge relevant ist und ermöglicht, den Nachfolgeprozess strukturiert anzugehen, ihn zu gestalten und umzusetzen. Entwickelt haben das St. Galler Nachfolge-Modell Frank Halter und Ralf Schröder.
St. Galler Nachfolge
Frank Halter
f-halter gmbh
Oberwiesstrasse 108 B
8645 Jona
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