Anzeichen (Frühwarnindikatoren), die auf einen späteren Konkurs hinweisen, finden wir in mindestens folgenden vier Bereichen: in den Finanzzahlen (z.B. Wiederholtes Nichterreichen von Budget-/und Finanzplänen), in
Hoffnung: (Der Unternehmer hofft auf eine Verbesserung der wirtschaftlichen Lage); Verdrängung: Geschäftsaufgabe passt nicht in die persönliche Lebensphase des Unternehmers; für den Unternehmer ist eine
Wenn die geordnete Geschäftsaufgabe vorbereitet ist, dann dauert diese in der Regel zwischen 1 ‑1.5 Jahren. Mehr dazu finden Sie in folgendem Dokument: Schrift Nr.
Ernennung eines Liquidators, Beendigung laufender Geschäfte, dreimaliger Schuldenruf, Verwertung der Aktiven, Verteilung (soweit nach der Tilgung der Schulden noch Vermögen übrig bleibt, wird dieses an
Das Nachlassverfahren lässt sich in drei Stadien gliedern: Bewilligungsverfahren: Bewilligung der Nachlassstundung Zustimmungsverfahren: Zustimmung der Gläubiger zum Vergleichsangebot des Schuldners Bestätigungsverfahren: gerichtliche Bestätigung des Nachlassvertrages
Anders als im Konkurs, dessen Eröffnung das schuldnerische Unternehmen grundsätzlich sofort stilllegt, soll im Nachlassverfahren die Fortsetzung der Unternehmenstätigkeit auch nach der Eröffnung des gerichtlichen
Unter den gerichtlichen Nachlassvertrag fallen: der Ordentliche Nachlassvertrag, der Nachlassvertrag mit Vermögensabtretung und der Nachlassvertrag im Konkurs. Mehr dazu finden Sie in folgendem Dokument: Schrift
Bei juristischen Personen kann die einvernehmliche private Schuldenbereinigung nicht zur Anwendung kommen, und zwar auch dann nicht, wenn sie nicht der Konkursbetreibung unterliegen. Denn die
Die Konkurseröffnung kann mit einer sogenannten Konkursbeschwerde angefochten werden. Diese ist zwingend innert zehn Tagen seit Empfang des Konkursentscheid beim zuständigen Gericht einzureichen. Mehr dazu
Die Zahlungsunfähigkeit führt notgedrungen zur Zahlungseinstellung, d.h. unbestrittene und fällige Forderungen werden nicht mehr beglichen, gegen den Schuldner sind diverse Betreibungen hängig und derselbe erhebt
Das St. Galler Nachfolge-Modell ist ein Rahmenkonzept für die ganzheitliche Unternehmensnachfolge. Es stellt sicher, dass nichts vergessen geht, was für die Nachfolge relevant ist und ermöglicht, den Nachfolgeprozess strukturiert anzugehen, ihn zu gestalten und umzusetzen. Entwickelt haben das St. Galler Nachfolge-Modell Frank Halter und Ralf Schröder.
St. Galler Nachfolge
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